Corso di Team Building

Il Corso approfondisce le dinamiche di base per formare e gestire dei gruppi di lavoro performanti e spiega le tecniche e le attività di Team Building necessarie per costruire uno spirito di squadra forte e raggiungere gli obiettivi comuni.

Corso di Team Building

Crediti formativi riconosciuti

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Il Corso di Team Building: “formare e gestire un gruppo di lavoro” guida i partecipanti nella scoperta dei segreti necessari per poter costruire una squadra performante. Gestire una squadra significa dunque canalizzare le energie dei singoli verso un risultato comune.

Giocare da solisti, anche se si è dei fuoriclasse, non aiuta a vincere. Il gioco di squadra è una necessità organizzativa, economica e sociale, funzionale al benessere delle aziende e del singolo individuo.

Il Corso di Team Building dura un’ora. Il programma è organizzato in diverse unità didattiche in cui vengono affrontati: la natura, la nascita e l’evoluzione dei gruppi; come definire con chiarezza i ruoli; la produttività di un gruppo.

Verranno inoltre approfonditi i fattori di conflitto e di cooperazione; come formare un team e lavorare in squadra; esercizi pratici di team building.

Docente del corso Roberta Rossi che si occupa da molti anni di: Risorse Umane, Formazione, Coaching, Outdoor Training, Marketing, Attività organizzativa di segreteria direzionale, Sviluppo commerciale. Ha tenuto corsi di formazione per grandi aziende come Gruppo Kering (Gucci, Stella Mc Cartney), Calzaturifio Borgioli, Calzaturificio Chacà, Galletti e Carlini Srl.

Durante il corso team building e team working i partecipanti apprenderanno come lavorare in team attraverso lo sviluppo dello spirito di gruppo e team building creativo.

Obiettivi professionali

Al termine del corso i destinatari avranno appreso i contenuti necessari per conoscere la natura dei gruppi e le loro interazioni, determinare i ruoli interni e scoprire le dinamiche. Sapranno, inoltre, attivare la cooperazione, risolvere il conflitto nelle squadre, ed individuare problemi e fattori di successo all’interno di un gruppo.

Obiettivi formativi

Il Corso di Team Building: “formare e gestire un gruppo di lavoro” ha l’obiettivo di fare comprendere le dinamiche alla base della costruzione di squadre performanti.

Destinatari

Il corso è rivolto a Conduttori di risorse, Responsabili risorse umane, Team leader, Allenatori e Coach.

Modalità di svolgimento

Il corso si svolge on line, nello specifico in modalità e-learning (Fad-Asincrono).
Consiste in percorso didattico composto da lezioni audio/video abbinate a tecniche interattive.
Sarà possibile collegarsi a qualsiasi ora del giorno per usufruire del materiale e delle lezioni per un periodo di 6 mesi.
Durante l’intero periodo di fruizione del corso, il discente ha la possibilità di rivedere in qualsiasi orario tutte le lezioni, rivedere o scaricare per la stampa ogni materiale offerto; inoltre, in qualsiasi momento potrà sempre contattare il docente per eventuali delucidazioni ottenendo risposte sollecite.

A CONCLUSIONE DEL CORSO RICEVERÀ L’ATTESTATO TRAMITE POSTA ELETTRONICA E PROVVEDEREMO NOI STESSI AD INSERIRE I CFP, OVE PREVISTI, ALL’INTERNO DELLA PIATTAFORMA DEL SUO ORDINE DI RIFERIMENTO.

Requisiti tecnici

Computer, tablet, smartphone
Connessioni internet ADSL

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Prezzo:

€79,00 + IVA €38,00 +iva €46,36 IVA inclusa
Durata:
1 ore
Modalità:
FAD Asincrona On-line
Docente:
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