Come pianificare una formazione estiva efficace e su misura
Professionisti
Come organizzare la formazione in azienda in modo efficace? E come organizzarsi per arricchire il curriculum vitae senza compromettere le proprie performance quotidiane? In questa guida ti spiegheremo i vantaggi della formazione estiva: i corsi di aggiornamento professionale organizzati durante i mesi più caldi dell’anno sono infatti strumenti preziosi per apprendere nuove competenze e nuove tecnologie, senza influenzare negativamente l’attività processionale quotidiana.
Nei nostri pacchetti formativi trovi corsi che coprono vaste gamme di argomenti, dall’energia alla deontologia, dai sistemi di gestione fino alla crescita personale. Ma, ancora prima di spiegare come pianificare la formazione aziendale in estate e come scegliere i migliori corsi accreditati, vediamo più da vicino i vantaggi della formazione estiva.
Di cosa parliamo in questo articolo:
Perché l’estate è il periodo giusto per la formazione professionale
D’estate il lavoro si fa meno pressante, in particolar modo in agosto. Non potrebbe essere altrimenti: sono tantissime le aziende che chiudono i battenti proprio durante la bella stagione per una o due settimane, e una scelta di questo tipo non può che portare ad ulteriori chiusure estive, venendo a mancare di volta in volta fornitori e imprese clienti. A questo si somma il fatto che la maggior parte dei lavoratori programma le ferie in estate per tradizione, per esigenze familiari legate al calendario scolastico, nonché per l’opportunità di sfruttare le condizioni climatiche particolarmente favorevoli sia al mare che in montagna.
Ne consegue quindi che la formazione estiva permette ai professionisti di dedicarsi completamente all’apprendimento di nuove tecnologie senza le distrazioni quotidiane dell’attività professionale. Questo approccio intensivo all’aggiornamento professionale facilita l’assimilazione di concetti anche complessi, come per esempio la progettazione parametrica, l’analisi strutturale avanzata o le nuove normative sull’efficienza energetica. Per rispondere a queste esigenze sempre più specifiche, Unione Professionisti mette a disposizione dei pacchetti di formazione completa per professionisti tecnici, con sconti speciali per l’estate e programmi mirati alle competenze più richieste dal mercato.
Perché la formazione estiva è strategica per i professionisti tecnici
I corsi di formazione estivi per dipendenti sono particolarmente importanti nel caso dei professionisti tecnici, per la natura stessa di queste professioni. E non si parla unicamente dell’esigenza di molti di ottenere crediti formativi professionali. In ambito tecnico l’aggiornamento professionale è fondamentale per:
- restare aggiornati sulle nuove tecnologie e sui loro sviluppi;
- imparare a utilizzare degli strumenti innovativi, con maggiore efficienza;
- ridurre i tempi di lavoro grazie a una maggiore efficacia;
- mantenersi costantemente aggiornati sulle normative, in costante evoluzione.
Senza dimenticare che anche il singolo professionista, al di là delle politiche interne aziendali sulla formazione, ha diversi vantaggi nel dedicarsi a delle sessioni di aggiornamento mirate. Può, infatti acquisire nuove competenze settoriali per ambire a promozioni o scatti di carriera o, ancora, lavorare sulle proprie soft skills per puntare a ruoli di responsabilità.
Come pianificare e organizzare la formazione durante il periodo estivo
Nel programmare la formazione estiva professionale è prima di tutto fondamentale scegliere i corsi più rilevanti. L’azienda potrebbe per esempio analizzare le skill che vengono richieste nei più importanti bandi di gara del proprio settore, o muoversi in base agli aggiornamenti normativi in vista, o ancora, individuare le competenze tecniche necessarie (e mancanti) per poter raggiungere i propri obiettivi di crescita.
Il singolo professionista, da parte sua, per organizzare la formazione durante il periodo estivo potrebbe consultare le richieste del mercato del lavoro specialistico, oppure individuare insieme al proprio superiore le abilità necessarie a valutare una promozione in azienda.
In secondo luogo è bene individuare il periodo esatto in cui verrà svolta la formazione: sarà possibile per esempio, per il singolo professionista che desidera raggiungere nuove opportunità, optare per una frazione dei propri giorni di ferie; oppure, per l’azienda, approfittare del periodo in cui i ritmi lavorativi saranno più blandi, per via della chiusura dei fornitori, per il temporaneo calo delle richieste da parte dei clienti, e via dicendo.
Non va poi dimenticato il fatto che la programmazione della formazione può essere influenzata dalle caratteristiche del piano di welfare aziendale, nella consapevolezza che questo può prevedere servizi e benefit a livello di salute, di formazione e di tempo libero. Ecco che allora per esempio che sono tante le aziende che sfruttano le soluzioni Welfare Endered, attraverso le quali gestire in modo smart l’erogazione di buoni e voucher; ma questa è solamente una delle vie possibili. Molti professionisti per esempio optano per i nostri corsi estivi nella consapevolezza di poter utilizzare i voucher Pluxee come forma di pagamento.
Mantenimento dei crediti formativi professionali
Non ci sono però dubbi: tra le nostre proposte maggiormente richieste per l’estate ci sono i corsi con crediti formativi per ingegneri, i corsi crediti formativi architetti, nonché i corsi con crediti formativi per geometri. Questo ovviamente non deve stupire, sapendo che queste professioni – come del resto molte altre – sono soggette all’obbligo di formazione continua.
Gli architetti, per esempio, sono tenuti ad acquisire almeno 60 CFP nel triennio, laddove gli ingegneri devono rispettare l’obbligo dei 30 CFP all’anno. Per i geometri invece si parla di almeno 60 CFP ogni tre anni.
Discorsi simili possono essere fatti anche a proposito di altre figure tecniche, quali i periti industriali, i periti agrari, agli agronomi e via dicendo. Per rispettare gli obblighi normativi è possibile frequentare i nostri corsi per crediti formativi estivi.
Aggiornamento professionale: i vantaggi della formazione online
Se un tempo l’aggiornamento professionale poteva avvenire unicamente in presenza, con corsi tenuti in aula, oggi la formazione dei lavoratori può essere tenuta anche da remoto; vale la pena a questo punto ricordare quelli che sono i vantaggi della formazione estiva online.
Per prima cosa, seguire dei corsi formativi online permette di annullare le esigenze di spostamento, evitando di perdere tempo in auto o sui trasporti pubblici per raggiungere la sede fisica del formatore. Con l’e-learning puoi seguire in qualunque luogo e in qualsiasi momento, così ogni minuto dedicato ai corsi sarà effettivamente speso per la formazione.
Il risparmio ottenuto non è peraltro solamente quello legato al tempo. Al venire meno dell’esigenza di spostarsi vengono infatti eliminati anche i costi del trasporto, rendendo dunque la formazione online più conveniente anche dal punto di vista economico.
Questi sono i principali vantaggi della formazione professionale online, ma non sono gli unici: grazie ai nostri pacchetti formativi online è possibile annullare le distanze, studiare nei momenti in cui i classici istituti formativi non sono operativi, seguire i propri ritmi personali e calendarizzare il tutto in base ai propri impegni.
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